معرفی شرکت‌های برگزیده جایزه تعالی سازمانی

به گزارش خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما، در مراسم تجلیل از برگزیدگان دو سطح تندیس و تقدیرنامه جایزه ملی تعالی سازمان که با حضور آقای امیر بیات ترک، رئیس هیئت عامل سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران و آقای ابوالفضل کیانی بختیاری مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی در این سازمان برگزار شد، از ۲۹ سازمان دولتی، شرکت صنعتی و اقتصادی، شهرداری و مجتمع خدماتی در بخش‌های گوناگون تجلیل شد.
در بخش ساخت و تولید سازمان‌های بزرگ، شرکت صنایع پمپیران، فولاد امیرکبیرکاشان، بانک دی، میدکو، مهندس ساخت برق و کنترل مپنا (مکو)، و فولاد مبارکه موفق به دریافت تندیس بلورین سال ۹۸ تعالی سازمانی شدند.
همچنین تقدیرنامه چهارستاره سازمان مدیریت صنعتی در بخش ساخت و تولید به شرکت‌های پتروشیمی لاله، فولاد هرمزگان جنوب، لابراتوار‌های دارو‌های گیاهی طبیعت سبز و در بخش عمومی به جهاد کشاورزی استان فارس و شهرداری اصفهان و در بخش خدمات به شرکت مهندسی معیار صنعت خاورمیانه اعطا شد.
تقدیرنامه سه ستاره این سازمان نیز در بخش ساخت و تولید به شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری و در بخش خدمات به بیمه دی اعطا شد.
شرکت‌های فروسیلیس غرب پارس و فولاد شادگان در بخش ساخت و تولید و شرکت ایده پردازان صنعت فولاد در بخش خدمات موفق به دریافت تندیس دو ستاره بخش تعالی سازمان مدیریت صنعتی شدند.
همچنین تندیس یک ستاره این سازمان نیز به تعدادی از شرکت‌های صنعتی اعطا شد.

‌می‌توان با تکیه بر توان داخل از این شرایط اقتصادی گذر کرد
رئیس هیئت عامل سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران (ایدرو) گفت: گرچه کشور از نظر اقتصادی در شرایط سختی به سر می‌برد، اما می‌توانیم با تکیه بر توان داخل و تولید و ارتقای فرهنگ اقتصادی جامعه از این شرایط خارج شویم.
آقای امیر بیات ترک در مراسم هفدهمین همایش تعالی سازمانی که در سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد افزود: روند حرکت اقتصاد جهانی به سوی تعالی سازمانی و استفاده از فضا‌های دیجیتال حرکت کرده است و ویژگی استفاده از فضا‌های دیجیتال کاهش هزینه‌ها و افزایش مشتری و البته کسب و کار‌هایی است که از میان می‌رود.
معاون وزارت صنعت، معدن و تجارت افزود: باید اکو سیستم اقتصادی کشور نیز به این سو حرکت کند و قدرت اقتصادی کشور از محل ارتقای فرهنگ اقتصادی و ارزش شناخته شدن تولیدات داخلی افزایش یابد چراکه این قدرت اقتصادی منجر به ارتقای قدرت نظامی و سایر مولفه‌های قدرت نیز خواهد شد.
وی افزود: اقتصاد مهمترین مولفه و موضوع کشور در ۲۰ سال گذشته بوده و در سال‌های آینده نیز خواهد بود و مقام معظم رهبری نیز با درایت خاصی در سال‌های اخیر با طرح شعار‌های اقتصادی و نامگذاری سال‌های مختلف با موضوعات اقتصادی توجه همگان را به اهمیت اقتصاد معطوف کرده اند.
بیات ترک همچنین شایسته سالاری و استفاده از نیرو‌های متعهد، پاکدست و متخصصان متعهد را اصلی اساسی در ارتقای سطح تعالی سازمانی دانست و گفت: اعتماد سازمانی المثنی ندارد و اگر اعتماد جامعه از یک بخش اقتصادی سلب شود برگشتش بسیار سخت و غیر ممکن است.
وی ارتقای نیروی انسانی و کنترل‌های مالی در سطح کلان را مهمترین وظیفه مدیران بخش‌های اقتصادی دانست و گفت: متاسفانه اکثر مدیران ما به تامین مالی شرکت‌های خود از خارج عادت کرده اند و مرتب به دنبال دریافت وام از بانک یا درخواست افزایش سرمایه توسط سهامداران هستند درحالیکه بسیاری از این شرکت‌ها مطالبات انباشته‌ای دارند که وصول آن‌ها می‌تواند مشکلات این بنگاه‌ها را حل کند.
رئیس هیئت عامل سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران توجه به توسعه عوامل انسانی و استفاده درست از نیرو‌های انسانی را عاملی مهم و تاثیر گذار در تعالی سازمان‌ها دانست و گفت: توجه به لایه‌های پایینی اقتصاد که با مصرف کنندگان انتهای زنجیره تولید ارتباط دارند به توسعه شبکه‌های مجازی و بازار‌های مجازی امری بسیار مهم در اقتصاد است که متاسفانه در کشور ما تا حدی مغفول مانده است.

آغاز بکار هفدهمین همایش تعالی سازمانی

هفدهمین همایش تعالی سازمانی با موضوع مهندسی تعالی در سازمان‌های ایرانی، در مرکز همایش‌های سازمان مدیریت صنعتی آغاز بکار کرد.
این مراسم قرار بود اسفند سال گذشته برگزار شود که به دلیل شیوع بیماری کرونا، با رعایت شیوه نامه‌های بهداشتی به امروز موکول شد.
در مراسم امروز، قرار است علاوه بر سخنرانی سرپرست وزارت صنعت، معدن و تجارت و رئیس هیئت عامل سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، جایزه ملی تعالی سازمانی به شرکت‌ها و سازمان‌های برتر در زمینه تعالی سازمانی و تعهد به تعالی اهدا شود.
گفتنی است؛ در چارچوب تعالی سازمانی، بیش از ۲۰۰ ارزیاب در طول سال گذشته به بررسی عملکرد دستگاه‌های اجرایی و سازمان‌ها و بنگاه‌های اقتصادی پرداختند که در نهایت، دستگاه‌های برتر امروز با اهدای لوح تقدیر و تندیس، مورد قدردانی و تجلیل قرار خواهند گرفت.